Precautelar la seguridad y bienestar de los trabajadores es uno de los deberes de la Prefectura de Loja que esta mañana entregó equipos de seguridad a todos los trabajadores de talleres y bodega.

El prefecto Rafael Dávila explicó que la entrega se realiza luego de cumplir con un concurso público transparente, orientado a dotar los implementos de la mejor calidad, como: cascos, guantes, botas, calzado industrial, protectores de ruido, protectores de ojos, fajas, entre otros.

Reitero el compromiso institucional para dotar de los implementos necesarios a cada obrero, de acuerdo a sus funciones, por lo que solicitó también una mayor entrega con la provincia y con la población, sobre todo del sector rural.

La Autoridad añadió que se trabaja para cumplir el compromiso de mejoramiento de las instalaciones para talleres; actualmente se realizan los diseños para ocupar alrededor de 2 ha en Carigán, gracias a un acuerdo con el Municipio local.

Mencionó que los salarios de los trabajadores están al día, incluso existe la disposición que primero se cancele a obreros y empleados antes que a las autoridades y directivos.

Durante la entrega de implementos el prefecto Dávila junto al gerente de Vialidad, Fabián Villamagua, garantizó un manejo gerencial de los talleres para llevar de mejor manera los procesos administrativos internos y externos “exigiendo deberes pero también cumpliendo con nuestras obligaciones”.

Sectores públicos y privados relacionados con el sistema productivo, por iniciativa de la Prefectura de Loja, se reunieron para analizar la posición de Loja ante cambio de la Matriz Productiva.

Representantes de las cámaras de la producción, industrias, minería, Universidad Técnica Particular, Universidad Nacional, entre otros organismos acudieron a la cita convocada por el prefecto Rafael Dávila con la finalidad de coordinar una agenda y propuesta que será planteada al Vicepresidente Jorge Glas, que visitaría esta provincia en los próximos días.

Varios fueron los análisis acerca de la realidad en la que se desenvuelve la provincia, el prefecto Dávila enfatizó en la necesidad de armar una sola propuesta que permita a Loja entrar en un rol protagónico a nivel nacional, existen las capacidades y predisposición para ello.

De parte de las cámaras y de la academia se plantean varios ejes de acción, que deben iniciar por mejorar los “ecosistemas” para la producción e inversión, pues al momento existe demasiada tramitología e inseguridad política para quienes desean invertir, no solo en la provincia, sino en el país.

Se escucharon todos los planteamientos, que serán sistematizados por el Área de Desarrollo Productivo de la Prefectura, las que serán consensuadas previo a la reunión que el Vicepresidente Glas mantendrá con las autoridades y sectores productivos.

La Unidad de Salud y Seguridad Laboral de la Prefectura de Loja implementada por disposición del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social cumple un papel importante en la supervisión y prevención de las condiciones laborales del personal de servidores y trabajadores, señala su Coordinador Sergio Cordero.

Explica que a pesar de ser una unidad nueva en su conformación tiene que cumplir con 4 parámetros en gestión administrativa, técnica, talento humano, procedimientos y programas operativos básicos los cuales están direccionados a mejorar las condiciones de trabajo del personal.

Indica que la Unidad dispone de un departamento médico y odontológico para servicio gratuito de empleados, trabajadores y familiares. Asimismo existe el departamento de Medicina Laboral, encargado de realizar el control médico a los servidores a fin de verificar que no se vea afectada su salud como producto del trabajo que cumplen.

Cordero enfatiza que el personal técnico de su departamento realiza visitas periódicas a los diferentes talleres y departamentos de la institución para conocer las condiciones en que laboran y de ser necesario implementar cambios.

Dice que el tema de seguridad y salud laboral en la institución no es un gasto sino una inversión que a mediano y largo plazo tiene resultados muy positivos, claro está estos cambios se pueden cumplir satisfactoriamente con la colaboración del personal.