La Prefectura de Loja por intermedio de la Unidad Administrativa de Talento Humano basada en los requerimientos propuestos por los responsables de cada área trabaja en el Plan anual de Capacitación, perfeccionamiento y desarrollo profesional para fortalecer el desempeño institucional.
Los talleres planificados se desarrollan en el trascurso de este año siguiendo un cronograma establecido, además se han coordinado capacitaciones con otras instituciones como el Instituto de Altos Estudios Nacionales, CONGOPE, y Contraloría General del Estado para cumplir con lo proyectado, según indica Delia Cuenca, coordinadora de esta unidad.
“La actualización de conocimientos adquiridos ayuda a un desempeño eficiente y eficaz dentro de las funciones desempeñadas por el servidor público, pero sobre todo aprender algo nuevo como ser humano” manifestó.
Además de los temas específicos de conformidad a las necesidades institucionales, se capacita en:
- Participación Intercultural
- Participación Ciudadana, Control Social y Rendición de cuentas
- Ética Pública
- Mecanismos de protección administrativa a denunciantes de actos de corrupción
- Atención y Servicio al Cliente
- Liderazgo, Motivación y Trabajo en equipo, entre otros.
