El prefecto, Rafael Dávila este viernes, en rueda de prensa, realizó una amplia exposición del por qué no puede dar paso a algunas exigencias económicas de los obreros del Gobierno Provincial, constantes en el contrato colectivo, en virtud de que estas se encuentran al margen de la ley.
Explicó que los techos salariales fijados para trabajadores sujetos al Código del Trabajo en las instituciones del Estado se clasifican en 9 niveles dependiendo de la función que ocupan y conforme al Acuerdo Ministerial 116 expedido por el MRL el 3 de julio del 2013, van desde 539 dólares en el Nivel 1 hasta los 876 dólares en el nivel 9, los mismos que están sobrevalorados en el contrato colectivo firmado entre el ex prefecto Rubén Bustamante y el Sindicato de Obreros del GPL el 25 de noviembre del 2013.
Ministerio del trabajo da la razón al Prefecto
Con fecha 13 de mayo el Viceministro de Trabajo y Empleo del Ministerio del Trabajo, Manolo Rodas ante una consulta del Prefecto Rafael Dávila sobre este tema, le responde que el incumplimiento de la normativa que regula los techos de negociación en la contratación colectiva e individual de trabajo en el sector público, acarrea responsabilidades y sanciones administrativas a las que hubiere lugar, más aún si se considera que en el caso específico, el 19 de noviembre de2013, la Subsecretaría de Presupuesto habría emitido informe favorable previo a la suscripción del Décimo Octavo contrato Colectivo, en el cual señala que el incremento de remuneraciones mensuales unificadas de los trabajadores del GAD Provincial de Loja se debe sujetar al Acuerdo Ministerial N° MRL-00116 de 03 de julio de 2013, vigente al año 2013.
En Consecuencia dice que al encontrarse al momento los trabajadores percibiendo una remuneración mensual unificada superior a los techos establecidos en el artículo 2 del Acuerdo Ministerial N° 054 del 18 de marzo de 2015, SEGUIRÁN PERCIBIENDO DICHOS VALORES, CONFORME LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 12 DEL ACUERDO MINISTERIAL EN REFERENCIA, SIN QUE SEA PROCEDENTE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE INCREMENTOS REMUNERATIVOS, MIENTRAS CONTINÚEN SOBREVALORADOS, señala la autoridad del Trabajo.
El prefecto de Loja, Rafael Dávila, señaló que ha obrado respetando los derechos de los trabajadores y la normatividad laboral y jurídica del Ecuador.
